Tapera wajib

Apakah Tapera wajib untuk Karyawan swasta CV bukan PT ?

Posted on

Tapera wajib . Bila karyawan swasta CV bukan PT, wajib kah ikut Tapera? Ya, karyawan swasta di CV (Comanditaire Vennootschap) Berkewajiban mengikuti Tapera. Hal ini sesuai dengan Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 20/PMK.04/2024 tentang Tapera bagi Pekerja Swasta.

Peraturan tersebut tidak membedakan jenis badan usaha tempat karyawan bekerja, termasuk CV.

Syarat wajib mengikuti Tapera bagi karyawan swasta:

Bekerja di perusahaan swasta (termasuk CV) yang memiliki minimal 1 orang karyawan.

Memiliki penghasilan tetap.

Usia di bawah 55 tahun pada tanggal 1 Juli 2024.

Pengecualian:

Pekerja swasta yang berusia di atas 55 tahun pada tanggal 1 Juli 2024 tidak wajib mengikuti Tapera.

Pekerja swasta yang tidak memiliki penghasilan tetap tidak wajib mengikuti Tapera.

Proses Pendaftaran Tapera untuk Karyawan Swasta di CV:

Pendaftaran:

CV Berkewajiban mendaftarkan karyawannya sebagai peserta Tapera.

Pendaftaran dapat dilakukan melalui Sitara Tapera Website atau aplikasi Tapera.

CV perlu menyiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti SIUP, NPWP, dan data karyawan.

Pembayaran Iuran:

Karyawan Mempunyai kewajiban membayar iuran Tapera sebesar 3% dari gaji pokok mereka setiap bulan.

Iuran Tapera dibagi menjadi 2,5% ditanggung karyawan dan 0,5% ditanggung CV.

Pembayaran iuran Tapera dapat dilakukan melalui Sitara Tapera atau aplikasi Tapera.

Baca juga :

Karyawan tidak tetap swasta , bisakah menolak ikut tapera

Manfaat Tapera:

Pembiayaan perumahan: KPR Tapera dengan suku bunga dan persyaratan yang lebih ringan.

Tabungan hari tua: Persiapan finansial untuk masa pensiun.

Manfaat lainnya: Di masa depan, Tapera mungkin menawarkan bantuan uang muka rumah, subsidi suku bunga, dan program edukasi perumahan.

1 comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Time limit exceeded. Please complete the captcha once again.